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隆阳区抓好四个环节开展任前廉政法规知识考试
发布日期:2014-09-04 16:43:08  浏览:  字体:   作者:  来源:本文来源:党风室 作者:李华娟  打印正文

一是坚持两个原则。坚持任前必考原则,凡拟提拔任用的实职副科以上干部和竞争性选拔的乡科级干部,在拟提拔人选考察结束提请区委研究之前必须进行任前廉政法规知识考试;坚持实事求是、公平公正、管理规范、严肃认真的原则,保证考试正常运行并取得实效。二是统筹协调配合。考试由区纪委监察局和区委组织部共同负责组织实施。区纪委监察局统一命题若干套,考试时随机抽取试题,题库根据党纪法规的变化和新出台的条例条规随时进行更新。区纪委监察局、区委组织部负责做好试题保密、监考阅卷人员确定、考试纪律等方面的工作,保证考试的公平公正。三是明确考试形式。考试实行百分制,采取闭卷方式,60分及以上为合格。参加考试者若对本人成绩存在疑问的,可在接到成绩通知的1个工作日内到区纪委监察局进行查询。四是注重结果运用。任前廉政法规知识考试成绩作为考察拟任领导干部人选的重要依据,考试成绩合格者,按程序提交区委常委会讨论,成绩不合格者,建议不提交区委常委会讨论,考试成绩同时记入本人廉政档案。2014年初,隆阳区对拟提拔任用的70名乡科级干部进行了任前廉政考试,最高分98分,最低分85分,70名拟提拔干部全部合格。